浙江大学以“四个聚焦”大力推进科技创新和产业创新融合发展

教育部简报〔2025〕第13期

　　浙江大学深入学习贯彻习近平总书记关于教育、科技创新的重要论述，聚焦创新链条贯通、创新人才引育、创新要素汇聚、科创循环畅通，不断增强科技创新策源力、协同力、贡献力、内驱力，促进科技创新与产业创新深度融合，服务支撑高水平科技自立自强和新质生产力发展，努力探索中国特色世界一流大学建设新路。

　　聚焦创新链条贯通，增强融合发展动力。一是强化战略性前瞻性引领性创新。以国家战略需求和重大工程任务为牵引，打造先进技术研究院等创新平台，聚焦高端装备、智能感知、脑机接口等领域开展有组织科研攻关。面向世界科技前沿，建设基础交叉研究院、脑与脑机融合前沿科学中心等平台，在应用数学、凝聚态物理等领域取得一批原创成果。二是强化高能级科创平台体系建设。紧紧围绕“四个面向”推进国家重点实验室优化重组和建设，制定支持全国重点实验室建设方案，面向重点产业链绘制产学研合作地图，与企业共建创新联合体，助力形成以企业为主体、产学研深度融合的新型技术创新结构。面向区域创新，与省内11个地市建立战略合作关系，校地共建科创平台和新型研发机构65家，在清洁能源、高端航空制造装备等前沿领域取得一批原创成果并实现产业化。三是强化市场导向的科技成果转化。依托工业技术转化研究院、国家大学科技园等平台，统筹推进科技成果转化示范区建设，建立高效的市场导向成果转化体系，助力一批企业创新升级。制定出台促进科技成果转化的一揽子政策，优化科技成果赋权转化收益分配机制，鼓励重大科技成果以作价投资方式进行转化，将80%转化净收益分配给成果完成人，累计孵化数百家浙大教师主导的基于科技成果转化的科技型企业。

　　聚焦创新人才引育，夯实融合发展基础。一是围绕强国建设强化战略人才力量打造。实施“战略创新人才引育行动”和“青年人才跃升行动”，针对战略创新能力、组织能力和竞争优势突出的杰出人才加大引育力度，面向重点领域绘制人才地图，积极引进海外人才。二是围绕区域创新推进人才流动共享。强化校企地人才联动成长，探索人才跨领域、跨院校、跨平台合作机制，完善人才双聘兼聘制度和成果共享机制，破除人才流动共享的体制机制障碍，让人才在流动共享中实现价值倍增。在杭州国际科创中心等20余个创新平台实施“平台百人计划”，汇聚优秀人才600余人；支持400余个团队通过校企创新联合体为企业提供技术支撑，兼聘540余位校外高水平教师和企业专家担任研究生导师。三是围绕人才成长健全体制机制。深化核心层、紧密层、合作层人力资源体系改革，健全预聘—长聘教职制度，建立更加符合人才成长和创新活动规律的评价机制，为各类创新人才定制多元化发展渠道。探索实施“人才特区”政策，在人才评价、激励机制等方面深入创新探索，为人才松绑赋能。

　　聚焦创新要素汇聚，构筑融合发展体系。一是构建创新引领的创业教育体系。建设竺可桢学院、卓越工程师学院等载体，深化科教产教融合培养，探索实施多元化、个性化培养方案，整合优势资源培养拔尖创新人才。将创业课程纳入本科生培养方案，建成特色创新创业课程168门，自主编写创新创业教材16部；创办创新创业管理强化班（ITP班），学生毕业五年后创业率超20%，孵化创业公司128家。组织学生参与各类学科竞赛和创业大赛近160项，毕业生中涌现出一批具有影响力的创业者和企业家。二是构建全链条全要素的创业孵化体系。依托国家大学科技园、紫金科创小镇、校友总部经济园等平台提供创业孵化空间，构建覆盖技能培训、项目优化、融资对接、创业落地的全链条创业孵化体系，支持在校师生早期创业活动，精准梯度培育科创企业，打造高校科技成果转移转化的孵化器，成功孵化一批高科技企业。三是构建全生命周期的科创投资赋能体系。充分发挥浙大控股、浙大创新创业研究院等科创赋能平台功能，支持浙大控股联动省属国企、头部民企等合作成立城西科创大走廊母基金、启真浙创基金等，做大做强浙大科创基金系列品牌。推动创新创业研究院构建“公益基金（项目期）—自有基金（初创期）—合作基金（成长期）”的科创投资体系，扶持学校成果转化项目开展概念验证，设立“产学研成果转化基金”开展股权投资，联合优质投资资源为成果转化项目提供全链条科技金融服务，支持师生校友优质项目超过200个。

　　聚焦科创循环畅通，营造融合发展生态。一是深化协同创新的体制机制改革。出台关于服务构建支持全面创新体制机制的政策文件，推动科技创新专项行动，一体统筹教育、科技、人才体制机制改革，强化使命引领的战略布局，以战略任务为牵引重塑科研组织体系，深化校地校企合作型、医院赋能型等创新组织体制改革，统筹推进人才引育与发展、科研成果培育与转化、创新协同组织与实施等方面系统改革。二是打造全方位多层次的校友服务体系。组织校友创新创业大赛等品牌活动，成立校友会行业分会，构建集资源汇聚、信息共享、交流合作于一体的综合平台，助力校友创业企业成长发展。累计2400余个校友创业项目参加创新创业大赛，产生多家上市公司和优秀科创企业。三是构建创新创业文化生态。深耕浙江创新创业沃土，传承求是创新精神，推动“文化+科技”深度融合，开展科学家精神、教育家精神主题展，建设“随时可交流、随处有学术”的公共文化空间。积极拓展校友网络、支持校友发展，鼓励支持师生校友之间互帮互助、共融共创，塑造一批“浙大创业团队+浙大创投资本”的成功案例，形成创新创业文化在浙大创业群体中代际传承的良性生态，为服务国家战略和区域发展注入强劲动力。